Stivali |Piattaforma Impermeabile sulle Ginocchia |Europa e sulle Stati Uniti tallonano sulle e Ginocchia |Ultra Alta Moda con Stivali Oversize per Donna Red f4a45b

6 consigli per un lavoratore più felice
Pubblicato il 16 July 2018

Oltre a fornire gli strumenti necessari per lavorare, dalla cancelleria alla carta per fotocopie fino ai supporti informatici, l’azienda che vuole curare la qualità dell’ambiente di lavoro deve fare leva soprattutto sugli aspetti immateriali. Un’ambiente di lavoro sereno e motivante è un ingrediente fondamentale per migliorare le performance sia del team che del singolo lavoratore. Sempre più aziende mettono in primo piano il benessere psico-fisico dei propri dipendenti e negli ultimi anni si sono susseguiti moltissimi studi che trattano di questi aspetti mettendo in evidenza tutti i benefici che l’azienda nel suo insieme ne può trarre.

SERAPH WH30989 Stivaletti donna retrograve; Stivali con zip a punta tonda Nero,ShangYi Scarpe da sposa Sandali Aperta Matrimonio / Serata e festa -Nero / Blu / Rosa / Viola / Rosso / Avorio / Bianco / Argento / , silver-us7.5 / eu38 / uk5.5 / cn38 , silver-us7.5 / eu38 / uk5.5 / cn38 -,SERAPH Stivaletti caldi a tacco alto in pelle a metagrave; polpaccio donna con tacco basso WPF89-99 Brown,LvYuan-ggx Da donna Tacchi Decolleteacute; PU sintetico Tessuto di poliammide Primavera Estate Matrimonio Formale Serata e festa Decolleteacute; Fibbia Nappa e), blushing pink, us9 / eu40 / uk7 / cn41 -,LvYuan-ggx Da donna Tacchi Con cinghia PU Poliuretano) Primavera Casual Con cinghia Rosso Verde Blu Rosa Borgogna 7,5-9,5 cm, burgundy, us6 / eu36 / uk4 / cn36 -MDRW-Signora/Elegante/Lavoro/Tempo Libero/Primavera Testa Acuminata A Bocca Poco Profonda Ammenda Tacco 7Cm Tacchi Rosso Nudo Damigella Scarpe 3838,Sunny Donna Estremo Alto Moda Peep Toe Pumps Fatto a Mano per Il Matrimonio Festa Vestito Scarpe Nero, da donna Primavera e l'estate nuove pantofole mezzo in pelle Casual testa rotonda ricamato cravatta ragazza fondo piatto fondo in gomma antiscivolo scarpe casual -Mamrar Stivali Cool Donne 10.5 Cm Chunkly Tacco Peep Toe Hollow Caviglia Bootie Cintura Fibbia Cerniera Roma Sandali Dimensione 35-40,Pink,35EU Pink,Mephisto Sandali e Infradito per Le Donne, Colore Bianco, Marca, Modello Sandali E Infradito per Le Donne LOLI Bianco NeroLvYuan-ggx Da donna Tacchi Decolleteacute; PU sintetico PU Poliuretano) Primavera Estate Matrimonio Casual Serata e festa Formale Decolleteacute; Fibbia, white, us9.5-10 / eu41 / uk7.5-8 / cn42 -LvYuan-ggx Da donna Tacchi Finta pelle Primavera Estate Autunno Quadrato Nero Verde militare Rosso Rosa Cachi 7,5-9,5 cm, nero, us6 / eu36 / uk4 / cn36 -,Sconosciuto 1TO9 con Plateau Donna Gray,SFSYDDY-Elegante Y Versaacute;til 11 5 Cm De Alto Y Zapatos De Tacoacute;n Impermeable Bordado Plano Zapatos De Mujer El Desgaste De Una Marea 38 Blanco white,Scarpe Le Superga 2750-cotu Flag Italia S007X30-A06 FLAG ITALIA,ShangYi Scarpe da sposa Scarpe col tacco Tacchi / Punta arrotondata Matrimonio / Serata e festa -Nero / Blu / Rosa / Viola / Rosso / Avorio , red-us5 / eu35 / uk3 / cn34 , red-us5 / eu35 / uk3 / cn34 -,Mally 5990 Stivaletto Donna Nero 39 -,Single shoes female Scarpe da donna Europa e America con tacco alto 15 cm bene con fiori scarpe di cristallo scarpe da sposa Colore : Rosa rossa, dimensioni : 37-Shoes long235mm) Rosa Rossa,Shukun Stivaletti Martin Stivali Scarpette da Bambina per Studenti, Primavera e Autunno, per Donna, per Studenti, 38 Anni, Beige Beige,LvYuan-ggx Da donna Tacchi Decolleteacute; PU sintetico PU Poliuretano) Primavera Estate Matrimonio Casual Serata e festa Formale Decolleteacute; Fiocco, blushing pink, us6 / eu36 / uk4 / cn36 -,Stivali in Denim da Donna con Tacco Alto e Punta a Punta Light BlueShangYi Scarpe Donna Scarpe col tacco Matrimonio / Formale / Serata e festa Tacchi / Plateau A stiletto Finta pelle -Nero / Rosso / , golden-us7.5 / eu38 / uk5.5 / cn38 , golden-us7.5 / eu38 / uk5.5 / cn38 -,MDRW-Signora/Elegante/Lavoro/Tempo Libero/Primavera b 9Cm Tacco Alto Scarpe Tallone Sottile Bocca Poco Profonde Scarpe Da Donna Sexy Trapano D'Acqua Rosso Scarpe 38 38,Stonefly Venus II 74, Mocassini Donna Nero (Nero/Nero 000)Sorel Meadow Lace Premium, Stivali da Neve Donna Marrone Elk 286elk 286)ShangYi Scarpe da ballo latino scarpe da ballo per adulti sandali quadrati con fondo morbido primavera e scarpe da ballo estive, con un'altezza di 8 cm -,LvYuan-ggx Da donna Tacchi Comoda Sintetico Vernice Primavera Estate Formale Serata e festa Comoda Lustrini A stiletto Nero Fucsia Champagne10-12, champagne, us7.5 / eu38 / uk5.5 / cn38 -SYYAN Donna Pelle Strass Farfalla Cavo Open Toe Pure A Mano Pompa Vestito Sandali Rosso , red , 38 RedLvYuan-ggx Da donna Tacchi Innovativo Scarpe formali Materiali personalizzati Finta pelle Primavera Autunno Formale Innovativo Scarpe formaliCon, yellow, us6.5-7 / eu37 / uk4.5-5 / cn37 -,Sconosciuto 1TO9Mns02386 Sandali Donna White

Anche qui alla Viking abbiamo intrapreso iniziative mirate a creare un clima di lavoro positivo come l’esperimento del distributore automatico di felicità. Un lavoratore felice è più produttivo e svolge con più dedizione il suo lavoro. Per questo abbiamo raccolto alcuni metodi utili a facilitare il benessere e la soddisfazione in ufficio.

colleghi che esultano per obbiettivo raggiunto

ShangYi gyht Scarpe Donna Mocassini / Senza lacci Tempo libero / Casual Comoda / Punta arrotondata Piatto Di corda Nero / Bianco , white-us8 / eu39 / uk6 / cn39 , white-us8 / eu39 / uk6 / cn39 White,

Uno dei modi più semplici ed efficaci per motivare una persona è riconoscerne i meriti e l’impegno. Sotto questo aspetto molte aziende istituiscono delle iniziative per celebrare i risultati raggiunti sia dal team che a livello personale. Spesso vengono organizzati dei meeting con cadenza regolare per festeggiare i risultati economici raggiunti, l’apporto di un team al risultato e singoli lavatori che si sono distinti durante quel periodo. Riconoscere il lavoro svolto al raggiungimento di determinati obbiettivi è di certo importante ma altrettanto fondamentale è riconoscere l’impegno e la dedizione quotidiana per creare un ambiente motivante e positivo. Basta poco, da una semplice e-mail per ringraziare del lavoro svolto ad una stretta di mano per di persona, per quanto banale possa sembrare il gesto in realtà può significare molto per chi lo riceve.

Sconosciuto 1TO9 Sandali con Zeppa Donna Rosso Claret), 35 EU, MNS01802 -,

colleghi si complimentano

Oltre a ricevere il giusto riconoscimento dai propri superiori, è molto importante avere il supporto da parte di tutti i membri del team. L’opinione dei colleghi conta molto ed ha lo stesso effetto stimolante delle parole spese dal management o dal proprio capo. Supportarsi a vicenda favorisce il formarsi di un sano spirito di squadra e rafforza il legame tra colleghi, cosa che può portare anche a migliorare la qualità dei risultati e l’efficienza. Un ambiente sereno e informale favorisce anche la nascita di legami di amicizia, fattore questo che aiuta a stare meglio in ufficio e a condividere in modo sincero opinioni e punti di vista.

LYSLOLI Summer Wild Student thick-soled spugna torta femminile Bow retro piatto sandali, green, 39 green,

Un altro tema molto sentito è la conciliazione tra vita e lavoro. Sempre più aziende adottano uno schema di orario flessibile per cui il lavoratore può, in alcuni casi, personalizzare l’orario di lavoro in base alle sue esigenze. A volte questa flessibilità può giovare molto alla persona che è così in grado di coniugare impegni personali e lavorativi. Diventa così possibile curare gli aspetti familiari senza rinunciare alla vita lavorativa e l’azienda ottiene anche in questo caso un lavoratore più motivato e con un benessere psico-fisico più elevato.

Maria Lya Mocassini con Frange Corvette Donna Marrone,

Stivali |Piattaforma Impermeabile sulle Ginocchia |Europa e sulle Stati Uniti tallonano sulle e Ginocchia |Ultra Alta Moda con Stivali Oversize per Donna Red f4a45b

Per creare un’ambiente sereno e motivante non va dimenticata l’importanza del coinvolgimento. Condividere le informazioni con tutti i membri del team è fondamentale per farli sentire parte di un unico gruppo e renderli partecipi degli obbiettivi finali. Ad esempio, la creazione di una newsletter aziendale è un mezzo semplice ma efficace per aggiornare tutti sulle ultime novità e sviluppi avvenuti in azienda. Per creare questo coinvolgimento, ogni dipendente deve sentirsi parte integrante dell’organizzazione e avere la sensazione che, nel proprio piccolo, sta lavorando per il raggiungimento di un obbiettivo comune, in linea con il la strategia complessiva dell’azienda.

colleghi che si stringono la mano

L-XIE Donna Sexy sandali Stiletto alto Tacco singolo Scarpe appuntito Dito del piede Caviglia Cinghia Fibbia Trasparente Oro Argento Festa Vestito Discoteca, EUR 37/UK 4.5-5-,

Quando un lavoratore è felice è molto più coinvolto e produttivo. Per motivare un lavoratore in questo senso, uno dei metodi più efficaci è investire nella sua formazione e nell’acquisizione di nuove skills per favorire il naturale sviluppo delle proprie capacità e competenze. Se un lavoratore mostra interesse verso un particolare ambito o per un determinato ruolo aziendale, l’azienda dovrebbe incoraggiarlo e supportarlo nel percorso professionale. Fare quello che ti piace, anche in ambito lavorativo, rende il lavoro meno pesante e accresce la produttività. Per questo ognuno dovrebbe essere portato, con il supporto dell’azienda, a intraprendere un percorso in base ai propri interessi e alle proprie inclinazioni.

SPM 22928544-13-15005-01001, Stivali donna Nero,

Stivali |Piattaforma Impermeabile sulle Ginocchia |Europa e sulle Stati Uniti tallonano sulle e Ginocchia |Ultra Alta Moda con Stivali Oversize per Donna Red f4a45bStivali |Piattaforma Impermeabile sulle Ginocchia |Europa e sulle Stati Uniti tallonano sulle e Ginocchia |Ultra Alta Moda con Stivali Oversize per Donna Red f4a45bStivali |Piattaforma Impermeabile sulle Ginocchia |Europa e sulle Stati Uniti tallonano sulle e Ginocchia |Ultra Alta Moda con Stivali Oversize per Donna Red f4a45bStivali |Piattaforma Impermeabile sulle Ginocchia |Europa e sulle Stati Uniti tallonano sulle e Ginocchia |Ultra Alta Moda con Stivali Oversize per Donna Red f4a45bStivali |Piattaforma Impermeabile sulle Ginocchia |Europa e sulle Stati Uniti tallonano sulle e Ginocchia |Ultra Alta Moda con Stivali Oversize per Donna Red f4a45bStivali |Piattaforma Impermeabile sulle Ginocchia |Europa e sulle Stati Uniti tallonano sulle e Ginocchia |Ultra Alta Moda con Stivali Oversize per Donna Red f4a45bStivali |Piattaforma Impermeabile sulle Ginocchia |Europa e sulle Stati Uniti tallonano sulle e Ginocchia |Ultra Alta Moda con Stivali Oversize per Donna Red f4a45bStivali |Piattaforma Impermeabile sulle Ginocchia |Europa e sulle Stati Uniti tallonano sulle e Ginocchia |Ultra Alta Moda con Stivali Oversize per Donna Red f4a45bStivali |Piattaforma Impermeabile sulle Ginocchia |Europa e sulle Stati Uniti tallonano sulle e Ginocchia |Ultra Alta Moda con Stivali Oversize per Donna Red f4a45bStivali |Piattaforma Impermeabile sulle Ginocchia |Europa e sulle Stati Uniti tallonano sulle e Ginocchia |Ultra Alta Moda con Stivali Oversize per Donna Red f4a45b

Infine, ricordiamo l’efficacia di piccoli riconoscimenti, anche materiali, dati regolarmente ai lavoratori. Offrire qualcosa da bere il venerdì, organizzare degli eventi social, mettere a disposizione il caffè o la colazione gratuitamente, organizzare dei training o sessioni di yoga, sono tutti esempi di come si può migliorare l’ambiente di lavoro e il benessere dei lavoratori.

 

Scarpe scarpa con tacco IN PITONE BORDEAUX LUCIDO CON TACCO NERO TAGLIA NUMERO 36 MADE IN ITALY ALTA MODA LPB36-01 -,

Qui alla Viking speriamo che questi consigli su come migliorare la felicità sul posto di lavoro possano tornare utili e siano fonte di ispirazione per aziende e datori di lavoro che mirano a curare il benessere del lavoratore.
Vuoi suggerirci qualche altro consiglio che trovi particolarmente efficace? Raccontaci la tua esperienza sulla pagina Facebook Viking Italia.